Diplomado en Pedagogia para la Educación Superior

Anexo I: Neurociencia y Educación

(Kinesiología / Diseño)

NEUROCIENCIA Y EDUCACIÓN


La revisión de los viejos planes de estudio como punto de partida para un nuevo abordaje de los procesos de enseñanza y aprendizaje que actúen en la misma modalidad de funcionamiento global del cerebro humano es el desafío para los educadores de este nuevo siglo.

Reflexión Personal


En este post, ya avanzado el curso se muestra la segunda reflexión de tipo personal del modulo I:

Estrategias Pedagógicas


Para plantearnos  desde la metodología del enseñar y aprender debemos entender y por tanto señalar los cambios del nuevo paradigma en relación a las siguientes interrogantes:
  • ¿Qué es educación?
  • ¿Qué es Enseñar?
  • ¿Qué es aprender?
  • ¿Quién aprende y quien enseña?
  • ¿Dónde se aprende?


Las respuestas a estas preguntas se darán a lo largo de este trabajo, pero es importante señalar ahora tres áreas de cambio para continuar con este texto:

Propuesta Didáctica

PROBLEMÁTICA OBSERVADA

La problemática que como grupo consideramos más importante para desarrollar en este espacio es, conseguir a través de nuestro quehacer docente, que el alumno relacione e integre de manera activa el aprendizaje segmentado, lo incorpore a la experiencia práctica, desde el ser profesionales responsables, con ética y sentido del deber. Esto se basa en los resultados experimentados por nuestros alumnos, y que recae en la poca relación que existe entre la entrega de la materia (conocimiento), la reflexión personal del alumno y la aplicación de lo aprendido en la práctica.

OBJETIVOS


Objetivo general:


Contribuir a través de nuestro quehacer docente, a que el alumno relacione e integre  en forma activa el aprendizaje segmentado y lo incorpore globalmente a la experiencia práctica.

Reflexión Inicial


Primera reflexión en relación al diagnóstico de nuestra praxis docente.

Perfiles de Egreso



DISEÑO GRÁFICO:


La Universidad Santo Tomás, en conjunto con su Instituto Profesional, establece un perfil del postulante, que se enmarca en la siguiente descripción: “ El alumno debe poseer sensibilidad estética, aptitud para trabajar en equipo y espíritu emprendedor; así mismo debe poseer capacidad de observación, curiosidad, imaginación y creatividad. Interés por la ilustración, los softwares gráficos y tecnologías computacionales”.
Las anteriores características son solo una parte del perfil del diseñador actual, donde la creatividad es parte fundamental para el desarrollo práctico de lo aprendido, pero no podemos dejar del lado que el nuevo profesional, debe ser capaz de comunicar e interactuar en una sociedad formadas por personas y para ellas, donde las relaciones están basadas en el respeto y la ética profesional.


KINESIOLOGÍA:


    El Kinesiólogo de la Universidad Santo Tomás es un profesional de la salud formado bajo el modelo biopsicosocial; que le permite integrar conocimientos y habilidades clínicas para la gestión de la funcionalidad humana durante todo el ciclo vital del individuo, a través del estudio del movimiento humano, del diagnóstico kinésico y la implementación de estrategias de intervención, integrando equipos interdisciplinarios, basadas en evidencia científica,  y sentido de la ética, en todos los niveles de atención, en concordancia con la realidad epidemiológica local y nacional.

Introducción

 


El desarrollo y confección de este portafolio con el fin de crear para aprender, considera un gran desafío, el hacer algo que no es parte del repertorio de herramientas que tenemos y usamos en nuestra vida profesional y docente, nos hace salir de nuestra zona de comodidad, nos permite y permitirá transformar este nuevo conocimiento en uno significativo, para luego manifestar estos nuevos aprendizajes en nuestra práctica docente.
      Portafolio, se define como una “colección de evidencias, que recoge sucesos claves sobre el tema a almacenar y que nos induce a la reflexión”.
 
Para la introducción a la lectura de este material, comenzaremos por conocernos.
Somos el Grupo Matilde, quien es nuestra cuarta integrante y que sin duda será receptora y catalizadora de lo que en este diplomado aprendamos, debido a esto  representamos el grupo con su nombre. Los  tres integrantes presenciales y actores de este camino somos Omar, diseñador de joyas y pronto maestro de vida de Matilde, Francisco, kinesiólogo, dedicado a la investigación y Sandra kinesióloga clínica.  Somos un grupo ecléctico, que afortunadamente, coincidimos en este espacio y tiempo de crecimiento, aportando elementos individuales que contribuyen a nuestro aprendizaje grupal. Omar con creatividad y estética, Francisco con orden y estructura y Sandra con su capacidad de concreción y acción, entre otros aportes de cada uno.
Como elemento catalizador tenemos la necesidad de contribuir al aprendizaje de nuestros alumnos de una forma horizontal e integradora. Desde un paradigma constructivista. Sin embargo, en los escenarios actuales de nuestras experiencias como docentes, indistintamente el área de desarrollo de nuestras profesiones, el aspecto académico y curricular nos lleva a reconocer grandes debilidades en el desarrollo de nuestras prácticas docentes. Dichas debilidades recaen sin duda alguna en los resultados que se obtienen en las aulas, donde los alumnos no logran la capacidad de integrar lo que se enseña y ni su aplicación práctica.

    La permanencia de esta dualidad en nuestros alumnos, nos obliga a entender que las estrategias de enseñanza elaboradas no están surgiendo efecto. Para esto es que se asume la urgencia de un cambio en la praxis desarrollada, el cual nos permita influir en la conducta y construcción del aprendizaje significativo en nuestros educandos.

      La elaboración del modelo de estrategia de aprendizaje que desarrollaremos, nace de nuestra inquietud docente, y se sustenta en la teoría  constructivista, donde el alumno tiene un rol activo y participativo. .

“ Una mente que se abre a una nueva idea, nunca vuelve a su tamaño original.”
                                                                                                            
Albert Einstein.

Glosario


Actitud: f. Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo, o expresa algo con eficacia. // Disposición de ánimo manifestada de algún modo. (RAE)
Aptitud: f. Capacidad para operar competentemente en una determinada actividad. // Capacidad y disposición para el buen desempeño o ejercicio de un negocio, de una industria, de un arte. // Suficiencia o idoneidad para obtener y ejercer un empleo o cargo. (RAE)


Aprendizaje: m. Acción y efecto de aprender algún arte, oficio u otra cosa. // Psicol. Adquisición por la práctica de una conducta duradera. (RAE)


Aprendizaje significativo: El aprendizaje significativo es, según el teórico norteamericano David Ausubel, el tipo de aprendizaje en que un estudiante relaciona la información nueva con la que ya posee, ajustando y reconstruyendo ambas informaciones en este proceso. Dicho de otro modo, la estructura de los conocimientos previos condiciona los nuevos conocimientos y experiencias, y éstos, a su vez, modifican y reestructuran aquellos. Este concepto y teoría están enmarcados en el marco de la psicología constructivista. (wikipedia)


Axiología: Fil. Teoría de los valores. (RAE)


Competencia: f. Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado. (RAE)


Cognoscitivo(a): adj. Qué es capaz de conocer. (RAE)


Dialéctica: f. Arte de dialogar, argumentar y discutir. // f. Método de razonamiento desarrollado a partir de principio. // f. Capacidad de afrontar una oposición. // f. Fil. En la doctrina platónica, proceso intelectual que permite llegar, a través del significado de las palabras, a las realidades trascendentales o ideas del mundo inteligible. // f. Fil. En la tradición hegeliana, proceso de transformación en el que dos opuestos, tesis y antítesis, se resuelven en una forma superior o síntesis. // f. Fil. Serie ordenada de verdades o teoremas que se desarrolla en la ciencia o en la sucesión y encadenamiento de los hechos. (RAE)


Empatía: f. Identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro. (RAE)


Emociones: f. Alteración del ánimo intensa y pasajera, agradable o penosa, que va acompañada de cierta conmoción somática. // f. Interés expectante con que se participa en algo que está ocurriendo.


Enseñar: Tr. Dar advertencia, ejemplo o escarmiento que sirva de experiencia y guía para obrar en lo sucesivo. (RAE)


Estrategia: Mat. En un proceso regulable, conjunto de las reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento. (RAE)


Estrategia de enseñanza: Las estrategias de enseñanza son los métodos, técnicas, procedimientos y recursos que se planifican de acuerdo con las necesidades de la población a la cual van dirigidas y que tiene por objeto hacer más efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Para el logro de los objetivos el docente puede tomar en cuenta elementos tales como:
1.-La motivaciones y los intereses reales de los estudiantes.
2.-Ambiente motivante y adecuado al proceso enseñanza-aprendizaje.
3.-Posibilidad por parte de los educandos de modificar o reforzar su comportamiento.
4.-Utilización de recursos naturales del medio ambiente y adecuados a la realidad de las situaciones de aprendizaje.
El docente como mediador del aprendizaje debe conocer los intereses y diferencias individuales de los estudiantes (inteligencias múltiples).así como conocer estímulos de sus contextos : familiares, comunitarios, educativos y otros, además de contextualizar las actividades.
Todo docente tiene el deber de hacer que el alumno investigue, descubra y comparta sus ideas.


Estrategia de aprendizaje: Procesos o métodos de toma de decisiones, consciente e intencional, en el que el estudiante elige y recupera los conocimientos que necesita para hacer su trabajo.


Habilidad: f. Capacidad y disposición para algo. (RAE)


Modelo didáctico: Los modelos didácticos son unos planes estructurados que pueden usarse para configurar un currículo, para diseñar materiales de enseñanza y para orientar la enseñanza en las aulas (Joyce y Weil, 1985)”.


Mediación: La función de mediar, que desempeña lo que está (el medio) o actúa (el mediador) en un momento intermedio de un proceso y hace posible el paso de un estado anterior a otro posterior. (wikipedia).


Metodología: f. Conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica o en una exposición doctrinal. (RAE)


Motivación del logro: La motivación de logro es "realizar las cosas, actividades de la vida, por el deseo, el gusto de hacerlas bien. La persona con motivación de logro, no es motivada por factores extrínsecos como dinero, bienes materiales. Se motiva por sí mismo por el deseo de reconocimiento que le brinda dar sin recibir nada a cambio”. (Lic. Luis Fernández Pérez - Psicólogo Organizacional).


Motivación: f. Ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia. (RAE)


Mnemotécnico: Procedimiento de asociación mental para facilitar el recuerdo de algo. (RAE)


Portafolio:  Instrumento que permite la futura evaluación, con el cual se demuestra de manera evidente toda la información.


Sómatica: Biol. Se dice del síntoma cuya naturaleza es eminentemente corpórea o material, para diferenciarlo del síntoma psíquico. (RAE).


Teoría curricular: Conjunto de objetivos, contenidos y métodos pedagógicos y criterios de evaluación que han de regular la práctica docente en dicha etapa. En el currículo se recogen las intenciones educativas y el plan de acción adecuado para su consecución incluyendo los contenidos, métodos de enseñanza, actividades y su forma de evaluación.” (Programaciones didácticas para el aula. Francisco Martínez Navarro)

Taxonomía: (de Bloom) La taxonomía cognitiva de Bloom, clasifica las operaciones cognitivas en seis niveles de complejidad crecientes (recordar, entender, aplicar, analizar, evaluar y crear). Esta teoría permite conocer y desarrollar diferentes procesos educativos para llegar a lo más alto de la pirámide (crear). Con la taxonomía podemos saber las capacidades adquiridas por nuestros alumnos (por ejemplo, para que un alumno sea capaz de aplicar conceptos, ha de poseer las habilidades inferiores: recordar y entender).